游戏化管理：激活员工内驱，让管理无为而治

这一篇通过ChatGPT生成的关于企业游戏化管理的文章，让我们一起体会一下AI的关于企业游戏化管理的解读。看看AI眼中的游戏化管理和我们的理解有和不同？

2023-08-04

迎接企业管理数字化转型，游戏化管理正当其时！

企业管理数字化，量化员工行为必须走在前面，甜枣游戏化管理系统，进行了大量的升级迭代，为企业价值观落地、员工行为规范、任务分发、价值评估、绩效考核提供更加科学高效、自治自驱的方式。

2023-02-27

甜枣游戏化管理如何深度整合企业管理需求，从系统的视角构建...

目前整个社会处于生产力高度发达，甚至严重过剩，大部分行业都处在管理效能期，效率制胜！甜枣科技是聚焦于从研究人的动机、动力出发，来构建新时代新群体的管理，其中会融入很多独创的先进思路，尤其是游戏化思维，可以结合我们的系统对照使用

2022-02-08

管理迎新：甜枣企业游戏化管理平台的2021进化之旅，助力...

甜枣科技创业的初心是帮助企业实现管理轻松、员工工作快乐这一伟大使命，那么2021年甜枣企业游戏化管理平台进化到何种程度了呢？

2022-01-01

甜枣游戏化管理系统来助力企业构建基于”系统基因“的组织！

正如行动成功教育李践老师讲的：基因选择，我命自立！大雁不论如何努力也无法变成一只雄鹰，大雁的基因决定了努力能达到的上限！只能从一种幼鹰不断的努力去成长为一只翱翔九天的雄鹰！

2021-12-06

不用数字调校你的企业，谈何竞争力？

比拼企业硬核的时候到了！企业管理的精髓是量化一切！通过计算机相关工具，来助力企业管理的复杂场景管理。游戏化管理是最棒的践行方案！

2021-10-19

涌现思维与企业规则建设

研读涌现与熵增现象，构建新时代下企业治理的框架，并应用工具思维把理念落地

2021-10-03

最懂人性的新时代管理系统又升级了-游戏化管理

聚焦新时代下，企业知识型员工的管理，通过传统的绩效增长、游戏化思维、心理学、行为学等综合技术的应用，构建最简单实效的企业游戏化管理平台，通过科技手段降低管理门槛，让企业管理轻松,让员工工作快乐。解决了企业管理落地的最后一步问题，利用群体智慧实现企业最终的无为而治。

2021-08-26

管人的精髓：动机、动力、能力、资源、社交的平衡艺术

世界万物最复杂的生物就是人！人有七情六欲，不同的时代、环境铸就不一样的群体特征。不变的人性，易变的人心。管人就要学人不变的部分！

2021-07-05

管理落地难，原因有三点

管理的天敌是人性的弱点，跟自己的人性斗争，跟他人的人性做斗争，最糟糕的是搞懂什么是“成年人”！

2021-05-15

企业游戏化变革探索

商业价值以及管理落地要解决的诸多问题，为什么游戏化有效等很多主题展开了详细的论述。也对游戏化的工具有了一定的认知和了解，那么在企业具体的游戏化执行过程中应该采用什么样的系统化的步骤呢？

2021-05-12

聊聊职场中的"不患寡而患不均，不患贫而患不安"

用规则约束人，用制度管理人，做到公正，兼顾公平。 公正就是大家遵循一套公开透明的规则，君子犯法与庶民同罪。 把这些规则、制度明确化、系统化，写入信息系统，共同遵守。 杜绝用人来管人心，要用规则要约束和激励人心，你行你上！

2021-04-13

管理更需要与时俱进:解剖90后职场主体

理解万岁，有效管理从理解开始!以前是火车跑得快，全靠车头带；现在是动车、是高铁，是全体车厢一起动！走进90后，探索新管理！激发员工的内在动机、解决员工动机动力问题，赋能员工，用群体的智慧来解决企业最本质的核心问题：人的问题

2021-04-09

游戏化所带来的商业核心价值

当下是“互联网+”时代,更是“游戏+”时代。 一切皆是游戏，一切皆可游戏化。虚拟世界和现实世界的结界趋于消融。 游戏化的应用成就早已在多个方面得到了印证，正在成为改变未来商业的新力量，让我们来一起探索一下这份神奇的力量。

2021-04-07

游戏化在企业管理落地需要解决的核心问题是什么？

爬楼梯是一项很好的锻炼，但是大多数人乐意使用舒适的自动扶梯。”乐趣理论”将瑞典一个普通的地铁站楼梯变成了一个巨大的电子钢琴，每一级台阶都对应钢琴上的一个键，沿着阶梯走就会听到琴键发出的不同的声音。这样一来有66%以上的行人选择了使用楼梯，这些人不仅锻炼了身体，而从中获取了不少乐趣。

2021-04-07

为什么游戏化有效

我们不妨想象一下那些你真的非常想参加的活动，你并不会在乎有多少薪水或者外在的其他的回报，比如做你喜欢做的工作，吃饭睡觉看书，在日落时沿着海边散步，或者玩电子游戏。简单来说，我们做一件事情背后的动机无外乎就在于是我想做这个事情，还是我不得不做这个事情。

2021-04-07