当代企业管理面临全新的挑战，大家都在不断探寻新的经营之道，管理神器。大体来说，目前的发展趋势是: 从用员工体力到用员工脑力、从管控到自治、从雇佣到协作，本着管理即服务的宗旨不断探索三赢体系(员工赢、企业赢、客户赢)。我们所研究开发的游戏化管理平台就是通过游戏化的引擎来驱动企业管理发展需要的目标管理、实时绩效、组织学习三大核心模块，从而实 现上述目的，把员工不得不做的工作变得更加简单、有趣，把外在动机和内在动机相结合，从而实现企业的真正的高绩效落地。